在廣西北流仲禮瓷業(yè)有限公司，有這么一個共產(chǎn)黨員，他甘于奉獻，開創(chuàng)了公司的新局面；他關心員工，是廣大員工的貼心人；他回饋社會，是遠近聞名的慈善家……他就是該公司的副董事長、公司總經(jīng)理陳森。

甘于奉獻，開創(chuàng)公司工作新局面

廣西北流仲禮瓷業(yè)有限公司的產(chǎn)品都是爐窯燒制而成，2009年7月，陳森在車間檢查工作時發(fā)現(xiàn)，天氣悶熱，公司的員工們卻都在高溫爐窯下工作，工作環(huán)境很艱苦。為此，他馬上和爐窯員工進行深入溝通，并征求他們的意見，從中了解到爐窯的溫度不穩(wěn)定容易導致產(chǎn)品烤不熟，并引發(fā)燃煤成本高等一系列問題。為了解決這些問題，陳森在公司董事會上大膽提議在子公司——森藝公司建立使用天然氣的控制窯和烤花使用電輥道窯。公司董事會采取了他的建議后，不但提高了效率，節(jié)約了成本，保護了環(huán)境，還降低了員工的勞動強度并改善了員工的工作環(huán)境，為公司帶來了效益。

在陳森的帶領下，該公司完成公司全年工作目標，產(chǎn)值和利潤有了大幅度提高，創(chuàng)造了很好的業(yè)績，公司連續(xù)4年獲廣西日用陶瓷行業(yè)出口創(chuàng)匯第二名，全國日用陶瓷行業(yè)出口創(chuàng)匯前10名，并連年獲得自治區(qū)出口創(chuàng)匯大戶、華商十強企業(yè)，華商十佳慈善企業(yè)等榮譽稱號。

牢記宗旨，做廣大員工的貼心人

陳森認為，要代表廣大職工的根本利益，就必須讓廣大職工的切身利益得到保證，只有這樣，廣大職工才能充分發(fā)揮出積極性和創(chuàng)造性，企業(yè)才會獲得取之不盡、用之不竭的力量源泉。

該公司的產(chǎn)品主要銷往歐洲，但歐洲的質(zhì)量檢驗嚴格，有一次甚至因為產(chǎn)品質(zhì)量不過關，導致產(chǎn)品被退回。為此，陳森馬上召開緊急會議，和生產(chǎn)一線的員工進行溝通，尋找產(chǎn)品質(zhì)量不達標的原因，并親自到車間和員工們交心談心，積極解決員工們的實際困難。在陳森的努力和對員工的關心下，車間員工士氣大增，進一步提高了產(chǎn)品的質(zhì)量，把公司的損失減到了最低。此外，在加強公司內(nèi)部管理和財務核算的同時，陳森嚴格執(zhí)行《勞動法》和《勞動合同法》，對于職工應得的福利待遇、合理的要求，只要是反映到他那里，他都盡可能滿足，職工得到了實惠，積極性提高了，勞動效率自然也上去了，他也獲得了公司員工的信任和支持。

熱心公益，積極回報社會

陳森致富的同時，沒有忘記黨員的職責和義務，熱心公益事業(yè)，積極參加各種公益活動。

2009年，陳森號召廣大青年企業(yè)家自籌資金180多萬元，積極參與啟動“北流市青年企業(yè)家創(chuàng)建國家園林城市示范路綠化工程”，在岑興高速北流引道栽植了銀海棗、細葉欖仁、黃槐、秋楓等名貴風景樹2000多株。同時，他還組織北流市青年企業(yè)家參加亞洲投資基金（廣西）峰會，為搭建北流企業(yè)與國際頂級投資基金開展項目合作的投融資平臺，充分利用投資基金強大的資金實力、先進的經(jīng)營理念和成熟的資本市場運作方式，積極幫助中小企業(yè)特別是高新技術企業(yè)做大做強。在公司，陳森了解到許多品學兼優(yōu)的學子由于家境貧困而不得不半途輟學后，決定在公司設立愛心基金會，并倡議全體員工投身愛心公益事業(yè)。

據(jù)悉，到目前為止，他已為家鄉(xiāng)學校叢義小學危房建設捐1萬元，向社會特困生捐資助學3萬多元，支持北流市初中、北流二中、北流六中等學校建設捐款20多萬元；一些鎮(zhèn)、村出現(xiàn)了災情時，他也主動到災區(qū)了解情況，捐款、捐物共達3萬多元。汶川、玉樹大地震發(fā)生后，陳森組織公司領導層開會，發(fā)動廣大員工向災區(qū)募捐，共籌得捐款7.5多元。

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